本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》等规定，由唐县人力资源和社会保障局编制，所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本报告电子版可在唐县人民政府门户网站（https://www.tangxian.gov.cn/）查询下载。对本报告如有疑问，请与唐县人力资源和社会保障局联系（地址：唐尧东路191号，邮编：072350，电话：0312-6421730，电子信箱：txrsj2010@126.com)。

       一、总体情况

      （一）主动公开方面。我局党组将政府信息公开工作列入重要工作议程，成立了政府信息公开工作领导小组，明确各股室、局属事业单位职责、主动公开的事项、依申请公开的各项规定程序等。2025年度,我局充分利用政府网站、局信息公开栏等媒体主动公开信息向公众发布信息122条。内容包括机构职能、主要领导、下设机构、办事指南、国家政策、招聘信息、工作情况、信用建设等内容。2025年本单位无行政处罚事项。

      （二）规范办理依申请公开受理方面。根据条例，完善依申请公开制度和公开指南，规范政府信息依申请公开的受理、审查、处理、答复等各环节的工作流程，做好合法性审查，对公开的信息进行规范，进一步强化公开载体、扩展公开内容、完善公开机制，有力地推动县人力资源和社会保障局政务公开工作走深走实，促进了阳光办公、透明办公建设的向前发展。同时加强工作人员的培训和学习，切实增强业务能力，提升信息公开内容质量。2025年，本单位依申请公开政府信息共计3条，均按程序按时限要求公开。2025年因政府信息公开被申请行政复议2次、提起行政诉讼1次。

      （三）政府信息管理方面。根据政府信息公开条例，完善依申请公开制度和公开指南，规范政府信息依申请公开的受理、审查、处理、答复等各环节的工作流程，做好合法性审查，对公开的信息进行规范，进一步强化公开载体、扩展公开内容、完善公开机制，有力地推动县人力资源和社会保障局政务公开工作走深走实，促进了阳光办公、透明办公建设的向前发展。同时加强工作人员的培训和学习，切实增强业务能力，提升信息公开内容质量。内容涵盖就业创业、人才招聘等为主要内容，公开工作信息，宣传工作动态，为群众和用人单位提供了更优质的服务。我局通过唐县政府网站主动发布机构职能、政策法规、工作动态信息。

      （四）政府信息公开平台建设方面。我局没有自己的政府信息公开平台，需要公开的政府信息，按程序向县政府申请，通过县政府信息平台进行公开。严格执行政务公开保密审查要求，专人督促落实，全面推进网站政府信息公开工作。

      （五）加强监督保障。积极配合政府网站抽查，及时整改网站不足，力促网站高效运行，有效提高工作效率。全面加强对政府信息公开情况的监督检查，发现问题及时提醒和纠正，加强跟踪落实和责任追究，扎实推进政府信息公开工作的开展。

      二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

      五、存在的主要问题及改进情况

      需要进一步提升政府信息公开工作业务能力，进一步加强工作人员业务培训，不断提升政府信息公开水平。

      下一步将继续深化信息公开内容、加大信息公开工作人员培训力度。进一步加大人社信息公开力度，做到及时、全面、准确地主动公开，增强人社信息发布主动性、权威性和时效性。

      六、其他需要报告的事项

      认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》，落细落实信息处理费政策。2025年未收取信息处理费。